Hükümet, pandemiyle birlikte özel bölümün yavaş yavaş uygulamaya aldığı esnek ve uzaktan çalışma modellerini kamuya da uyarlamak için hazırlıklara başladı. Kamuda çalışan 3.5 milyon memur ve işçiyi ilgilendiren düzenlemeler evvelki gün Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk başkanlığında yapılan Kamu Çalışanı İstişare Heyeti’nde (KPDK) masaya yatırıldı.
ÇALIŞMA KÜMESİ KURULUYOR
Toplantıda Kamudaki İstihdam Tiplerini Kıymetlendirme Çalışma Kümesi kurulması kararı alındı. Çalışma Kümesi, kamu kurumlarındaki istihdam cinsleri ve uzaktan çalışma başta olmak üzere yeni çalışma modellerine ait kapsamlı bir çalışma yapacak. Kamuda çalışan emekçi, memur tüm kesitlerin vazifede yükselme ve unvan değişikliği imtihanları da tertipli yapılarak meslek fırsatı yaratılacak.
YATAY VE DİKET YÜKSELME OLACAK
Sabah’ta yer alan habere nazaran, kamu vazifelilerinin verimliliğini, motivasyonunu artıracak bu imtihanların tüm kurumlarda yapılması sağlanacak. İşçinin meslek ve liyakati temel alınarak yatay ve dikey yükselmesine imkân sağlanacak. İmtihanlar konusunda yaşanan tıkanma giderilecek. İş Kanunu ve uzaktan çalışma mevzuatı yeni iş modelleri ile ahenk sağlayacak halde revize edilecek.
Salgın devrinde yaygın halde kullanılan meskenden, uzaktan, vardiyalı, kısmi periyodik çalışmayla birlikte kamuda yeni iş modelleri oluşturulacak.
Dönüşümlü iş paylaşımı, dağıtılmış işgücü modeli, ödünç iş bağlantısı (bir patronun kendisine iş kontratı ile bağlı olan personelinin iş görme edimini, onun da isteğini almak şartıyla belirli ve süreksiz bir müddet için bir öbür patronun buyruğuna vermesi), yıllık iş mühletleri modeli üzere uygulamalar devreye girecek.
KİMLER KATILDI?
Kamu Çalışanı İstişare Heyeti toplantısına Bakan Selçuk’un yanı sıra Yardımcısı Ahmet Fazilet, Çalışma Genel Müdürü Nurcan Lider, Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Başkan Kahveci, KESK Merkez Yürütme Şurası Üyesi Elif Çuhadar ve hizmet kollarında yetkili sendikaların genel liderleri katıldı.
“SINAVLAR PERİYODİK YAPILACAK”
Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, kamudaki misyonda yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarının periyodik yapılması konusunda memur konfederasyonlarıyla mutabakata vardıklarını duyurdu.
Selçuk, “Konfederasyonlarımızla Kamudaki İstihdam Cinslerini Kıymetlendirme Çalışma Kümesi kurulması, misyonda yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarının periyodik yapılması mevzularında hemfikir kaldık” değerlendirmesini yaptı.
“DERECE SINIRLAMASI KALKSIN”
Memur-Sen Lideri Ali Yalçın, toplantıda yardımcı hizmetler sınıfı (YHS) ve derece ile kademe sonlandırmasının kaldırılmasını, sıhhat çalışanlarına performansa dayalı ek ödeme çalışması yapılmasını, 4C’den 4B’ye geçen çalışanın mağduriyetinin sonra erdirilmesi taleplerini iletti.
Yalçın, 657 sayılı devlet memurları kanunu kararlarına ve bugünün eğitim bilgilerine nazaran çeşitli maddelerle ve yönetimsel süreçlerle uygulanan derece-kademe sınırlamasının hukuksuz hale geldiğini savunarak, “Derece kademe sınırlamasının kaldırılması, mali maliyeti olmayan, toplumsal maliyeti de azaltan bir sonuç üretecektir” dedi.
Kamu çalışanlarına yönelik ek ödeme ve gösterge puanları ve oranlarının artırılması maksatlı bir çalışma yapılması gerektiğini tabir eden Yalçın, “Ek ödeme konusunda yapılacak çalışma hem yakın periyodun maaş-gelir kayıplarını gidermeli hem de ek ödemenin emekli maaşına ve ikramiyesine yansıtılmasını sağlamalıdır” diye konuştu.
Haberler.com
