Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan‘ın faal hale getirileceğini belirterek teşvik ettiği esnek ve uzaktan çalışma modeli kamuda yine devreye girdi. Cumhurbaşkanı kararıyla koronavirüs salgınına karşı çabada riski azaltmak için 3,5 milyon kamu çalışanı için yeni iş sistemi devreye girdi. Kamu kurumlarında tekrar dönüşümlü, uzaktan çalışma üzere esnek mesaiye geçilirken, dönüşümlü çalışacak olanlar bu müddette idari müsaadeli sayılacak.
Fiilen çalışma kaidesi aranan ek ödeme, döner sermayeler üzere mali haklarda kesinti olmayacak. Sabah‘tan Hazal Ateş’in haberine nazaran, uzaktan çalışanın maaşı değişmeyecek, çalışma metodunu üst yönetici belirleyecek.
1 HAZİRAN’DA SONA ERMİŞTİ
Kamuda idari izinde bulunan yahut esnek çalışma sistemine dâhil olan kamu işçisi 1 Haziran prestijiyle olağan mesaiye başlamıştı. Cumhurbaşkanı kararıyla yayımlanan genelgeyle kamuda esnek çalışmanın sürmesine karar verildi.
Genelgeyle gereksinimi karşılayacak kadar minimum işçi bulundurulması şartıyla, çalıştırılma biçimine bakılmadan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara, uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma üzere esnek çalışma sistemi uygulanabilmesine ve idari müsaade verilmesine imkân sağlandı. Genelge ile salgının yayılımının en aza indirilmesi, gayret ve tesirlerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri zafiyete uğratmama kuralıyla esnek çalışma modelleri uygulanacak.
İDARİ MÜSAADELI SAYILACAKLAR
Dönüşümlü çalışanlar fiilen misyona gelemedikleri müddette idari müsaadeli sayılacak. Esnek çalışma metotlarından yararlanan çalışanlar ile idari müsaadeli sayılanlar bu müddette istihdamına temel misyonlarını fiilen yerine getirmiş sayılacak. Uzaktan yahut dönüşümlü çalışanlar, misyon yerinde çalışanlar hizmetin yürütülmesi sorumluluğu açısından eşit olacak. Mali, toplumsal hak ve yardımları ile başka özlük hakları gizli olacak.
Esnek mesai kamu hizmetlerini aksatmayacak halde, muhtaçlığı karşılayacak kadar minimum işçi bulundurulması şartıyla uygulanacak. İlgili kurumdaki işçi sayısına bakılarak vardiyalı, dönüşümlü çalışılabilecek. Örneğin bir dairede 10 işçi varsa belirlenecek gün sayısına nazaran beşerli kümeler halinde işe gelinebilecek. Dönüşümlü, vardiyalı çalışacak olanlar bu mühlet zarfında idari müsaadeli sayılacak.
MAAŞLAR DEĞİŞMEYECEK
Uzaktan çalışma temelleri Cumhurbaşkanlığı, bağlı, ilgili kurumlar için üst yönetici, bakanlıklar ve bağlı kuruluşlar için bakan, taşra teşkilatları ile mahalli yönetimlerde vali yahut belediye lideri, kamu kurumlarında üst yönetici tarafından belirlenecek. Uzaktan çalışma modelinde tüm haklar korunacak. Farklı fiyat ya da toplumsal hak uygulanmayacak.
UZAKTAN ÇALIŞMA NEDİR?
Çalışanın, patron tarafından oluşturulan iş tertibi kapsamında iş görme edimini konutunda ya da teknolojik irtibat araçları ile iş yeri dışında yerine getirmesi aslına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş münasebeti “uzaktan çalışma” olarak tanımlanıyor.
Haberler.com
