Şirket Amerika’sında işçi haklarını denetleyen 88 yıllık federal kuruma karşı büyüyen tepkinin son işareti olarak Amazon, Perşembe günü bir kanuni düzenlemede Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun anayasaya aykırı olduğunu savundu.
Bu hamle, Elon Musk tarafından kurulan ve işletilen roket şirketi SpaceX’in Ocak bölgelerindeki yasal şikayette ve Trader Joe’nun birkaç hafta sonra çalışma kurulu duruşmasında yaptığı benzer bir tartışmanın ardından geldi.
Çalışma örgütü, federal olarak korunan çalışma haklarını ihlal eden çalışanlara veya sendikalara karşı şikayette bulunan bir savcılık kolundan oluşur; şikayetleri dinleyen idari yargıçlar; ve Washington’da kararlara itiraz edilebilecek beş üyeli bir kurul.
Amazon’un birlikteliği, çalışma sendikası savcılarının Amazon’u iki yıl önce büyüyen JFK8 olarak bilinen Staten Island depolarındaki işçilere yasa dışı olarak misilleme yapmakla suçladığı idari yargıç bölgedeki davanın bir parçasıydı.
Şirketlerin davalarında Amazon’un yasa dışı avukatlığının ihlal edilmesi reddedildi. Daha sonra “Diğer Savunmalar” başlıklı bölümde “NLRB’nin yapısı, Amerika Birleşik Devletleri Anayasası’nın II.
Şirketin ayrıca yönetim kuruluşunun veya onun eylem veya işlemlerinin Anayasa’nın I ve III. Maddelerinin yanı sıra Beşinci ve Yedinci kopyalarının ihlal edildiğini ileri sürdü; çünkü son davada, başvuruda belirtildiğine göre, kurul duruşmaları, izin verilmeden verilenin ötesinde kanunî bakımlar aranabilir. Jüri tarafından yapılan bir duruşma.
Amazon yorum yapmaktan kaçındı.
Dosyalamada birinci sınıf iddialar, SpaceX avukatlarının, çalışma kuruluşunun şirketi Bay Musk’u eleştirdiği için sekiz çalışanın özgürce bir şekilde ayrılmasıyla suçlayan bir şikayette bulunanların ardından geçen ay federal bir davada öne çıkan oluşumları yansıtıyor. SpaceX Texas’ta dava açtı ancak Perşembe günü orada bir federal mahkeme, kuruluş davayı şirketin genel merkezinin California’ya devretme yönündeki talebini kabul etti.
Kurulun temel olarak Jennifer A. Abruzzo yaptığı açıklamada, “SpaceX’in Teksas’ta ajansının kendisine karşı açtığı davayı yasaklamaya yönelik bariz forum alışverişi çabalarının zayıflamaktan yorulduğu” belirtildi.
Başkan Barack Obama yönetimdeki çalışma kurulu başkanı Wilma Liebman, Amazon ve SpaceX’in iddialarını “radikal” olarak nitelendirdi ve “NLRB’nin anayasaya uygunluğunun Yüksek Mahkeme tarafından yaklaşık 90 yıl önce kararlaştırıldığını” ekledi.
Tartışmalar, bazı Yüksek Mahkeme önünde davalarla, çok çeşitli eylemlerin anayasaya uygunluğunun sorgulanmasına yönelik, daha geniş muhafazakar bir çabayla uyumlu görünüyor.
Ocak ayında Yüksek Mahkeme, Starbucks tarafından açılan ve federal yargıcın sendika kampanyası sırasında işten atılan çalışanların işe gidişatına itiraz etmeyen bir davayı da beklemediğini kabul etti. Davanın sonucu, çalışma kuruluşunun uzun süredir devam eden, davaları devam eden işçiler için işe iade talebinin yapılmaması dizginlenebilir; bu, yıllar boyunca sürebilecek bir kayıttır.
