Yargıtay Hukuk Genel Konseyi, 506 sayılı Toplumsal Sigortalar Kanunu’nda yer alan ve hizmet akdine bağlı olarak çalışan sigortalının yaşlılık aylığı talebinde bulunabilmesi için çalıştığı işten ayrılması koşulunu öngören kuralın, çalışma hak ve özgürlüğünü ihlal ettiği gerekçesiyle Anayasa‘ya alışılmamış olduğunu öne sürdü.
OY BİRLİĞİYLE İPTAL KARARI ALINDI
Milliyet’ten Aslıhan Altay Karataş’ın haberine nazaran başvuruyu 14 Ocak’ta görüşen AYM, itiraz konusu kuralı anayasanın, “temel hak ve özgürlüklerin sınırlanması” ile ilgili 13. ve “sosyal güvenlik hakkı” ile ilgili 60. hususlarına muhalif bularak iptaline oy birliğiyle karar verdi.
HAKLARI SINIRLIYOR
Resmi Gazete’de yayımlanan gerekçeli kararda, yaşlılık aylığının sigortalıya uzun vadeli sigorta kollarından ömür uzunluğu ödeme vadeden bir sigorta çeşidi olup “sosyal güvenlik hakkı” kapsamında olduğu belirtildi. Ayrıyeten itiraz konusu kuralın bu hakkı sınırladığına dikkat çekildi.
Haberler.com
