İşten çıkarma yasağında istifa eden tazminat alabilir mi? Merak edilen soru yanıt buldu

Koronavirüs salgını nedeniyle istihdamın korunmasına yönelik getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Mart 2021 tarihinden itibaren 2 ay daha uzatıldı.

Haberler.com’un Youtube kanalında yayınlanan “Gündem Haber” programına katılan Avukat İhtilal Işık Kayabalı, işten çıkarma yasağı kararının uzatılmasını, kararın emekçi ve patrona sunduğu avantajları-dezavantajları kıymetlendirdi.

• Yasağın kapsamı nedir?
• Süreç ne kadar uzar?
• Küçültmeye giden işletme nasıl bir yol izleyebilir?
• 25. husus uyarınca işten çıkarılan çalışanın mağduriyeti olur mu?
• Haksız yere işten çıkarılan çalışan ne yapabilir?
• Yasak müddetinde istifa eden emekçi tazminat alabilir mi?
• TÜİK bilgilerine nazaran işsizlik geçen yıla oranla azaldı. Bunun nedeni nedir?
• İşten çıkarma yasağının sonuçları nasıl olacak?
• Çalışan istihdamının dağılımı değişiyor mu?

Sorularına karşılık veren Kayabalı, husus hakkında ayrıntılı açıklamalarda bulundu.

Haberler.com