SIHHAT Bakanlığı, kamu sıhhat hizmetlerinin aktif ve kesintisiz sürmesi için bir dizi önlem aldı. Koronavirüs salgını sürecinde hiçbir sıhhat işçisinin istifa talebi kabul edilmeyecek. Sıhhat tesisinden diğer bir kamu kurum yahut kuruluşuna yapılan atamalara müsaade edilmeyecek. İstisnalar dışında yıllık ve fiyatsız müsaadeler durdurulacak.
Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca’nın imzası ile 81 ilin valiliğine gönderilen genelgede koronavirüs salgını sürecinde kamu sıhhat hizmetinin faal ve kesintisiz biçimde sürmesi için yapılan düzenlemeler bildirildi. Buna nazaran; merkez taşra teşkilatında misyonlu bütün çalışanın, her ne sebeple olursa olsun bu süreçte vazifesinden çekilme (istifa) talebi kabul edilmeyecek. Yaş haddinden emekli olacaklar ile malulen emekli olacakların ayrılışları yapılarak kapsam dışındakilere yönelik emeklilik süreci tesis edilmeyecek. Sıhhat hizmetinde misyonlu sıhhat emekçilerinin, re’sen emeklilik süreçleri ile malulen emeklilik süreçleri yapılıp işten ayrılmaları sağlanacak, bunun haricinde ayrılmak isteyenlere müsaade edilmeyecek.
AYRILIŞINA MÜSAADE EDİLMEYECEKEşinin emekliye ayrılmasından kaynaklı atama, tahsil durumuna dayalı atama, alt ve üst hizmet bölgelerine atama ile karşılıklı yer değiştirme ve engelli durumundan yapılacak atamalar ikinci bir duyuruya kadar durduruldu. Sıhhat tesislerinde vazifedeyken diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atama talep edip de ataması yapılan çalışanın, ayrılışı yapılmayacak. Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atama talep eden çalışana bu süreçte muvafakat verilmeyecek. Kamu hizmetinde gereksinim duyulan durumlarda Bakanlık tarafından mecburî olarak vilayetler ortası süreksiz görevlendirilen çalışanın derhal ayrılışının yapılarak görevlendirildiği yere gitmesi sağlanacak. YILLIK MÜSAADELER DURDURULDUEvlilik, mevt, analık, hastalık ve refakat üzere yasal mazeret müsaadeleri hariç Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında çalışan bütün işçinin ikinci bir emre kadar yıllık müsaadeleri durduruldu. Yıllık müsaadesini kullanmakta olan işçi ise mezkur müsaadelerini kullanmaya devam edecek. Çalışan eşlerin her ikisinin de Sıhhat Bakanlığı çalışanı olması halinde, kamu sıhhat hizmetlerinin sürdürülebilirliğine yönelik gerekli önlemleri alınması kaydıyla okul öncesi ve ilköğretimde çocuğu bulunan çalışanların yıllık müsaade talepleri, bayan çalışana öncelik verilmek kaydıyla kurum amirlerince kıymetlendirilerek hizmeti aksatmayacak biçimde planlama yapılacak.ÜCRETSİZ MÜSAADE VERİMEYECEK
Radyoaktif ışınlarla çalışan işçiye verilmekle yükümlü olunan bir aylık sıhhat müsaadesi kurum amirlerinin uygun göreceği vakitte kullandırılacak. Çalışana kurum amirlerince takdir edilmek kaydıyla idari müsaade verilmesine devam edilecek. Doğum sonrası analık müsaadesine müteakip alınan fiyatsız müsaadeler ve talep edilen fiyatsız müsaadeler ile sendikalarda yönetici konumundan ötürü fiyatsız müsaade talep edenlerin talepleri karşılanacak, bunlar dışındaki çalışana fiyatsız müsaade verilmeyecek. Daha evvel yürürlüğe konulan ‘Covid- 19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler’ konulu genelgenin uygulanmasına devam edilirken, gebe işçiye hamileliğinin 24’üncü haftasından 32’inci haftasına kadar müsaade verilmesi uygulamasına devam edilecek.
Kaynak: Demirören Haber Ajansı
Haberler.com
