İKTİSAT SERVİSİ – Enocta CEO’su Ahmet Hançer, Enocta Dijital Eğitim Kataloğu’nda bulunan 5 binden fazla içeriğin yıllık abonelik modeli ile kurumlarda çalışan kullanıcıların sınırsız erişimine açıldığını, tıpkı vakitte yapay zeka uygulaması ile güçlendirilmiş bir öğrenme tecrübesine geçildiğini söyledi. Hançer, bu yolla bir yandan sınırsız eğitim dünyasına geçilirken, öbür yandan kullanıcı tahlili yaparak şahsa özel içerikler sunan bir sistemin oluşturulduğunu vurgulayarak, “Bu sistem yardımıyla kullanıcıların kişisel öğrenme modelinde Enocta kataloğunu çok daha faal bir formda yararlanması sağlanıyor” dedi.
150 yeni içerik
Eğitim içerikleriyle, hizmet verdikleri şirketlerdeki çalışanların yetenek açığını kapatmayı ve onların günün gereklerine uygun donanıma sahip olmasını amaçladıklarını belirten Hançer, Enocta’nın kullanıcılara sunduğu dijital öğrenme imkanlarını şöyle sıraladı:
“İnternet temasının olduğu her yerden, istenildiği vakit, rastgele bir dijital aygıt aracılığıyla eğitim alınabiliyor, 5 binden fazla içeriğe ulaşılabiliyor. Görüntü, oyun, sanal gerçeklik, tekrar etme imkanı, takip, ölçme üzere özelliklerle desteklenen, yapay zeka yardımıyla şahsa özel içerik teklifleri sunan, iştirakçilerin birbiriyle etkileşime girebildiği keyifli bir öğrenme ortamı oluşturuluyor. Enocta kullanıcıları farklı mevzularda uzmanların iştiraki ile gerçekleşen webinarları izleyebiliyor ve her yıl, Enocta tarafından şimdiki bahislerde oluşturulan 150 yeni içeriğe ulaşabiliyor.”
Ömür uzunluğu öğrenmenin mecburilik haline geldiğini belirten Hançer, Enocta’nın kurumlar aracılığı ile daha fazla bireye ulaşmayı amaçladığını söyledi. Hançer, “Enocta olarak iş ortaklarımınız ve çalışanlarımızın sayısını artırarak, kesintisiz inovasyon sürecimizin bir modülü olan yeni teknoloji uygulamalarımızı ve dijital içeriklerimizi de devreye alacağız” dedi.
Milliyet
