Tüm yerkürede emekçilerin işi, geliri ve sıhhati üzerinde büyük tahribat yaratan Covid-19 salgını ile bayanlar işgücü piyasasından daha süratli çekildi ve bayan istihdamı daha süratli daraldı. Covid-19 devrinde daha az iş aramaları nedeniyle dar tarifli hatun işsizliği kâğıt üzerinde azalırken, gerçekte bu durum hatunların geniş tarifli işsizlik ve istihdam kaybını erkeklerden çok daha çokça büyüttü.
Mart 2019 – Mart 2020 arası bayan işgücü yüzde 11, bayan istihdamı ise yüzde 9 azaldı. Mart 2019’da yüzde 28.8 olan istihdamdaki bayanların nispeti ise Mart 2020’de 3 puan azalarak yüzde 25.8’e geriledi.
Böylelikle çalışma çağındaki her dört bayandan yalnızca biri istihdama katılmış oldu. Öte yandan salgın sonrası kısa çalışma ve fiyatsız müsaade tatbiklerinin ağırlaşmasıyla birlikte işbaşında olanların sayısında önemli düşüşler meydana geldi. İstihdamda görünen ama işbaşında olmayan hatun sayısı bir yılda 5 katına çıktı.
İŞSİZLER 13.1 MİLYONU AŞTI
Milletlerarası Çalışma Örgütü (ILO), Covid-19’un yarattığı istihdam kaybını ölçmek emeliyle eşdeğer tam vakitli iş kaybı formülü kullanılarak geniş tarifli işsizlik datalarını hesaplama formülü geliştirdi.
Devrimci Emekçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR) bu usulle Türkiye’deki geniş tarifli işsizlik donelerini revize etti. Olgular TÜİK’in dar tarifli işsizlik datalarında görülmeyen bayan istihdamındaki gerçek erimeyi gözler önüne seriyor.
Covid-19 periyodunda geniş tarifli işsizlik orantısı Mart 2020’de yüzde 39.4 olarak hesaplandı. İşsizlik nispeti erkeklerde yüzde 36.4 ve hatunlarda yüzde 45.3 olarak gerçekleşti. Covid-19 tesiriyle revize edilmiş geniş tarifli işsizlik Mart 2020 itibarıyla 13.3 milyonu aştı. İşsiz bayan sayısı 5.2 milyon, işsiz erkek sayısı 8.1 milyon oldu.
Sözcü
