Son Dakika: Sağlık Bakanlığı, sağlık çalışanlarına istifa, emeklilik ve izin yasağı getirdi

0 1 2 dakika okuma süresi

Sıhhat Bakanlığı, 81 ilin sıhhat müdürlüklerine genelge gönderdi. Genelgede, koronavirüs sürecinde istifa taleplerini kabul edilmeyeceği belirtildi. Ayrıyeten yaş haddi ve malulen hariç, emekli süreçlerinin tahsis edilmeyeceği bildirilirken, yıllık müsaadeler ise durduruldu.

SIHHAT ÇALIŞANINI KORUMAK MAKSADIYLA DÜZENLEMELER YAPILDI

Sıhhat Bakanlığı tarafından yayımlanan genelgede, Dünya Sıhhat Örgütü tarafından pandemi olarak kabul edilen koronavirüs salgını ile uğraşın kesintisiz, faal, yayılımının önlenmesi ve salgınla gayrette vazife yapan çalışanı mümkün riske karşı koruyabilmek hedefiyle, başta Cumhurbaşkanlığı olmak üzere bütün Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca alınması gereken önlemlere yönelik olarak birtakım düzenlemeler yapıldığı ve uygulamaya konulduğu belirtildi.

12 UNSURLUK DÜZENLEME

Gerek kamu sıhhat hizmetinin verildiği sıhhat tesislerinde gerekse de merkez ve taşra teşkilatımızda misyonlu çalışanın enfekte olma riskini en aza indirebilmek gayesiyle birçok alanda salgınla gayret kapsamında gerekli önlemler alınarak kamuoyuna duyurulduğu belirtilen genelgede, “Gelinen süreçte; kamu sıhhat hizmetinin kesintisiz, faal, salgının yayılımının önlenmesi ve salgınla çabada her alanda kâfi sayıda ve çabada deneyim kazanmış işçi eliyle yürütülebilmesini teminen aşağıdaki düzenlemelerin yapılması gereksinimi hâsıl olmuştur” tabirlerine yer verildi.

Sıhhat Bakanlığı tarafından yayımlanan 12 unsurluk genelge şu formda:

Her ne sebeple olursa olsun bu süreçte misyonundan çekilme (İstifa) talebinde bulunan işçinin mezkûr talebi kabul edilmeyecektir.
5434 sayılı Kanunun 40’ıncı hususuna nazaran yaş haddinden emekli olacaklar ile 5510 sayılı Kanuna nazaran, malulen emekli olacakların ayrılışları yapılacak olup bu kapsam dışındakilere yönelik olarak emeklilik süreci tesis edilmeyecektir.
Sıhhat hizmetinde vazifeli sıhhat çalışanlarının, re’sen emeklilik süreçleri ile malulen emeklilik süreçleri yapılıp işten ayrılmaları sağlanacak bunun haricinde ayrılmak isteyenlere müsaade edilmeyecektir.
Eşinin emekliye ayrılmasından kaynaklı atama, tahsil durumuna dayalı atama, alt ve üst hizmet bölgelerine atama ile karşılıklı yer değiştirme ve engelli durumundan yapılacak atamalar ikinci bir duyuruya kadar durdurulmuştur.
Sıhhat Tesislerinde misyon yapmakta iken, öteki kamu kurum ve kuruluşlarına atama talep edip de ataması yapılan çalışanın, ayrılışı yapılmayacak olup diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanma talep eden işçiye bu süreçte muvafakat verilmeyecektir.
Kamu sıhhat hizmetinde muhtaçlık duyulan durumlarda Bakanlığımızca mecburî olarak vilayetler ortası süreksiz görevlendirilen (re’sen) işçinin derhal ayrılışının yapılarak görevlendirildiği yere gitmesi sağlanacaktır.
Yasal mazeret müsaadeleri (Evlilik, Mevt, Analık, Hastalık ve Refakat) hariç Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında çalışan bütün çalışanın ikinci bir emre kadar yıllık müsaadeleri durdurulmuştur. Hali hazırda yıllık müsaadesini kullanmakta olan işçi ise mezkûr müsaadelerini kullanmaya devam edeceklerdir.
Çalışan eşlerin her ikisinin de Bakanlığımız çalışanı olması halinde, kamu sıhhat hizmetinin sürdürülebilirliğine yönelik gerekli önlemleri alınması kaydıyla okul öncesi ve ilköğretimde çocuğu bulunan çalışanlarımızın yıllık müsaade talepleri, bayan çalışana öncelik verilmek kaydıyla kurum amirlerince kıymetlendirilerek hizmeti aksatmayacak halde planlama yapılacaktır.
657 sayılı Kanunun 103 ‘üncü hususunun son fıkrasına nazaran radyoaktif ışınlarla çalışan çalışana verilmekle yükümlü olunan bir aylık sıhhat müsaadesi (şua) kurum amirlerinin uygun görecekleri vakitlerde kullandırılacaktır.
İşçiye, 02.06.2020 tarihli ve 1483 sayılı yazımızın birinci hususu çerçevesinde kurum amirlerince takdir edilmek kaydıyla idari müsaade verilmesi uygulaması devam edecektir,
Doğum sonrası analık müsaadesine müteakip alınan fiyatsız müsaadeler ile 657 sayılı kanunun 77 nci ve 78 inci unsurlarına nazaran talep edilen fiyatsız müsaadeler ve ilgili kanununa nazaran sendikalarda yönetici durumundan ötürü fiyatsız müsaade talep edenlerin talepleri karşılanacak olup bunlar harici çalışana fiyatsız müsaade verilmeyecektir.
Bakanlık Makamının 27.08.2020 tarih ve 2525 sayılı Olurları ile yürürlüğe konulan Kovid-19 kapsamında Kamu Çalışanlarına yönelik önlemler bahisli yazımız yürürlükte olup gebe çalışana hamileliğin 24 üncü haftasından 32 inci haftasına kadar müsaade verilmesi uygulamasına devam olunacaktır. Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.